Одной из целей системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда является ограничение риска и оптимизации условий труда работников. Начальным этапом управления рисками является проведение их оценки. Анализ риска состоит из оценки риска, управления риском и информации о риске. Оценка риска включает выявление опасности и характеристику риска.

Выбор показателей (ущерба, риска) и методов оценки рисков зависит от ряда факторов - целей оценки рисков (предоставление отчетных материалов, управление рисками и т.д.), необходимого количества статистической информации с точки зрения обеспечения приемлемой точности результатов, ресурсов и т.д.

Решение задачи управления рисками, связанной, как правило, с выявлением (идентификацией) опасностей, определением возможных ущербов здоровью и жизни работника, а также наличие достаточной статистической информации для расчета требуемого показателя риска - основание для выбора прямых методов оценки рисков. Прямые методы используют статистическую информацию по выбранным показателям рисков или непосредственно показатели ущерба и вероятности их наступления.

Управление профессиональными рисками – это процедуры, проводя которые можно определить, оценить и уменьшить воздействие профессиональных рисков на работников, выполняющих обязанностей по трудовому договору или в иных случаях.

Для того чтобы сохранить жизни и здоровье сотрудников предприятия нужно выявить профессиональные риски, их оценить и внедрить управление ими.

Работодателям следует проводить оценку профессиональных рисков, чтобы не попасть на штраф до 80 000 руб. в соответствии с ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Нормативные обоснования проведения оценки профессиональных рисков:

1. Определение управления профрисками (статья 209 ТК РФ)
2. ОПР – элемент СУОТ (Абзац 2 часть 2 статьи 212 ТК РФ)
3. Управление профрисками – базовая процедура СУОТ (Приказ Роструда № 77)
4. Порядок оценки профрисков (Приказ Минтруда № 438н)
5. С 1 марта 2022 года Статья 218 ТК РФ «Оценка профессиональных рисков»

Законодательная база

Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;

Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»;

Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»;

«ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 06.07.2012 № 154-ст) Далее – ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007).

Дополнительную информацию Вы можете получить по адресу: г. Калуга, ул. Академическая, д. 8.
Контактный телефон: (4842) 22-10-29; 22-09-74.
E-mail: info@ec-service.ru